En ce qui concerne le fait de personnaliser son message, vous avez raison, mais je dirais que ce genre de conseils vaut aujourd’hui pour de nombreux types de personnes/entreprises, et donc pas que pour les avocats ! ;)
Ces derniers constituent en effet une cible bien particulière, avec plusieurs critères bien spécifiques (le fait qu’ils manquent de temps par exemple), comme vous l’avez bien expliqué.
En revanche, je suppose qu’une fois qu’un avocat a trouvé sa secrétaire, il est plus facile pour cette dernière de garder son emploi étant donné qu’un avocat n’a pas de temps à perdre à chercher une secrétaire tous les deux mois ?
Pour les avocats débutants n’ayant pas et recherchant une secrétaire, je n’abandonnerai cependant pas totalement la téléprospection (prospection par téléphone) étant donné que cette dernière permet un contact direct, pouvant être plus incitatif que l’e-mailing (de mon point de vue...)
(PS : Si je peux me permettre, il y a un mot oublié dans cette phrase : "Reste qu’il bien semer pour espérer récolter…" x))
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